2017年12月26日，北京市国资委副巡视员屈少波等一行领导，莅临红星股份公司怀柔本部，参加联系点党支部——调配中心党支部组织生活会，深入到生产一线开展调研工作，并进行了十九大精神学习辅导。市国资委党群工作处副处长王金普、一轻控股公司党委副书记洪艳华、组织部副部长李平陪同参加。红星股份公司党委书记冯加梁、副书记赵云龙以及调配中心党支部全体党员全程参加此次活动。

    为不断加强党的基层组织建设，市国资委深入推进领导班子成员和机关副巡视员基层党支部联系点工作。红星股份公司调配中心党支部作为2017年度一轻控股公司标杆党支部，被推选为联系点。

   在组织活动中，屈少波首先参观了北京二锅头酒博物馆，深入了解了中国白酒的发展历史和北京二锅头传统酿制技艺。随后，前往调配中心生产一线和党员活动室了解车间日常生产和党支部建设工作。 

    在交流座谈中，一轻控股公司党委副书记洪艳华简要介绍了一轻控股公司的基本情况、发展战略和经营业绩。指出企业发展得益于扎实的基层党建工作和多元化的干部队伍建设，重点介绍了一轻系统通过学习宣贯十九大精神和基层党建工作的有关情况。

    红星股份公司党委书记冯加梁从日常生产经营情况、基层党建工作和企业学习贯彻十九大精神工作开展进行了简要汇报。调配中心党支部书记王莹也围绕2017年基层党支部工作和2018年工作设想进行了介绍。

    市国资委党群工作处副处长王金普高度评价了一轻控股公司党委在学习宣贯十九大精神和基层党支部建设工作所取得的成绩，一轻经济效益逐年提升，展现出党建工作的引领作用。并提出了两点建议：一是进一步做好基层党支部联系点工作。调配党支部要进一步做好示范引领作用，基层党委要做好支持工作。一轻控股公司党委也要做好班子成员联系点工作，做好调研、指导。二是进一步推进党支部规范化建设，党支部在建设上要运用好“一规一表一册一网”，落实好党建责任制，充分发挥好党支部对学习的引领作用，抓好载体的创新，加强对人才干部的培养，抓好企业文化的传承。 

   最后，市国资委副巡视员屈少波对红星股份公司基层党支部工作提出了发展建议，并进行十九大精神学习辅导。屈少波指出要严格按照规范化建设工作要求开展支部工作，对调配中心党支部在阵地建设方面提出了改进建议。党支部要进一步深入学习贯彻十九大精神，特别是报告中提出的重点内容、主要观点要深入学习，还要多读书、努力工作。在十九大精神学习辅导中，屈少波以《实现企业员工对美好生活的向往是国有企业义不容辞的责任》为主题展开学习交流。屈少波指出人民的美好生活也是企业员工的美好生活，传递的是中国声音。人民的美好生活也是员工的美好生活，凝聚的是中国力量。企业员工对美好生活的向往，是国有企业改革发展的出发点。企业的发展离不开广大员工的积极参与，让员工共享改革发展的成果，实现企业员工对美好生活的向往，就是凝聚企业员工的中国力量，共同为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。