9月3日下午，红星股份在红星大厦召开2024年第二次党建工作会，总结部署党建重点工作，推动完成全年全面从严治党（党建）各项任务。红星股份党委书记冀宁出席会议并讲话，红星股份党委副书记、纪委书记、工会主席姚向宾主持会议。公司党委委员、纪委委员、工会委员、党组织书记、党支部委员、党务干部、分会主席、团支部负责人参加会议。会议在怀柔厂区、六曲香分公司、一分公司设视频分会场。

       冀宁在讲话中，简要评价了目前党建工作开展成效、通报了公司经济运行情况，强调了党组织换届工作和巡视巡察等有关基层党建工作共性问题整改的重要性与落实要求，围绕抓好下阶段重点工作提出三点要求和期望。

       一要深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神

       学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务，各基层党组织要把思想和行动统一到全会精神上来，更加坚定自觉地拥护“两个确立”、做到“两个维护”，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，不断把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为发展优势。

       二要推动党建工作和生产经营工作深度融合

       围绕红星股份“十四五”发展规划和“深化精益化管理”工作主线，聚焦“扩规模、补短板，抢市占、强品牌”，坚持融入中心抓党建，发挥党建引领作用，要找准党建服务生产经营、凝聚职工群众、参与公司治理的着力点与结合点，深入开展“党建引领+”专项行动，充分发挥红星股份党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续提升党建工作效能，有力推动各项重点任务落实落地，以实际行动破解“两张皮”，形成“两促进”，同步创建一批“党建强、业务强”的“双强”党组织，切实以高质量党建引领企业高质量发展。

       三要提高履职能力，强化责任担当

       一是提高履职能力，当好学懂弄通做实的排头兵。要有意识的把党的基本知识、创新理论和工作实践结合起来，结合工作职责、岗位要求和工作实际，有计划、有步骤、有系统地学习政策理论。党群工作点多面广，政治性强、专业性强，党群干部必须加强理论武装，练就过硬的专业能力。同时，坚持把学习成果与各项工作实际结合起来，转化为干事创业的具体行动，不断提高自身素质和工作能力，努力成为基层党群工作的“行家里手”。

       二是坚持守正创新，多思考多实践多探索。《关于推动党建工作和生产经营深度融合的若干措施》《关于开展党建引领+专项行动的实施方案》等制度和合理化建议征集活动方案等，要求推动红星股份党建工作、工会工作和生产经营工作深度融合，鼓励大家探索创新，勇于实践，不断找到融入中心工作新的切入点，融合点，着力点。持续提升工作效能，有力推动各项重点任务落实落地。

       三是强化责任担当，发挥党群组织负责人的“领头雁”作用。要不断提升政治站位，增强责任意识和担当精神，勇于担当尽责，提升履职能力。注重提升“三会一课”、主题党日、工会活动的质量效果。要坚持从实际出发，围绕企业发展重点任务和巡视巡察整改内容，学习借鉴优秀经验做法，多思考多实践，以关键少数带动绝大多数，助推党组织、工会组织和共青团组织各项工作再上新台阶。

       姚向宾在主持会议时强调，各基层组织要深入学习领会会议精神，持续抓好贯彻落实，进一步深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，团结带领广大干部职工把思想和行动统一到上级党委的决策部署和工作要求上来，在努力完成全年目标任务中，发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用，为推进红星股份持续高质量发展做出新贡献、展现新作为！

       会上，党群工作部长、纪检办公室主任祁意龙通报了2023年度基层党组织书记述职评议考核工作综合评价结果、红星股份2024年截至目前意识形态安全和舆情风险研判情况、本年度巡视巡察、以往年度全面从严治党检查、党支部星级评定发现有关基层党建工作共性问题等。党群工作部相关人员分别作了组织、宣传、纪检、工会、共青团2024年上半年工作总结和下一阶段工作部署，介绍了直属党支部换届工作安排及流程。