1月30日上午，红星股份以视频会议形式召开2024年第一次党建工作会暨2023年度党组织书记抓基层党建工作现场述职评议会。一轻控股组织人才部顾泽、赵佳依到会指导。红星股份党委委员、纪委委员、工会委员，各直属党支部书记、委员、分会主席、团支部书记和分公司党组织书记、党务干事等共40余人参加会议。红星股份党委书记冀宁出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席姚向宾主持会议。

       冀宁在讲话中指出，此次会议既是基层党建工作的总结部署会，也是基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责的成绩考评会，旨在深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进基层党建工作取得新进展新成效。冀宁对公司基层组织一年来的工作成果、对党群干部的努力付出表示肯定，同时对2024年持续加强和改进红星股份基层党群工作提出了三点要求：

       一是持续提高政治站位，筑牢思想根基。作为首都国企的党员干部职工、特别是基层组织干部，更要持续提高政治站位、深化思想认识，切实增强拥护“两个确立”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，并将其转化为做到“两个维护”的实际行动。把讲政治落实到推进上级决策部署，落实到企业战略、改革发展、生产经营等工作的全过程，落实到我们的实际行动和日常工作中，为红星股份持续高质量发展提供坚强政治保证。

        二是强化基层组织建设，有效发挥作用。基层党组织书记作为党建工作的第一责任人，要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，切实扛起政治责任，当好“领头雁”。基层群团组织负责人要主动作为、善于作为，发挥好对干部职工、特别是青年职工的思想引领和凝心聚力作用，增强基层群团组织发展活力，通过创造性工作、赢得职工信任，防范化解重大风险、巩固安全稳定防线，为红星股份持续高质量发展提供组织力量。

       三是立足服务中心工作，形成发展合力。基层组织要坚持围绕企业生产经营开展工作，找准党建引领推动中心工作的切入点、着力点、融合点，工会、共青团组织要积极发挥桥梁和纽带作用，积极探索党群工作与中心任务深度融合的有效路径，推动党群工作与中心工作同向发力、互融共进，广泛引导党员干部职工自觉在助力红星股份高质量发展中当先锋、做表率，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，为红星股份持续高质量发展汇集强大合力。

       一轻控股组织人才部顾泽对红星股份2023年度基层党建述职评议工作进行点评。

       会议通报了红星股份主题教育专题民主生活会情况和对纪检干部的有关工作要求，介绍了红星股份2023年度党建目标责任管理考核结果及2024年考核细则。党群工作部、纪检办公室相关人员分别总结了2023年度组织、宣传、纪检、工会、共青团工作，部署了2024年工作要点。

       会上，部室第三党支部书记王晓宇、包装车间党支部书记苗华雷、调配仓储党支部书记王莹、六曲香分公司党委书记张士民分别进行现场述职，冀宁进行了逐一点评，肯定成绩并结合不足提出今后努力方向。其他未参加现场述职的党组织书记进行书面述职，与会人员对党组织书记进行了现场考核测评。