1月20日，红星股份召开五届四次职代会暨2025年工作会。红星股份党委书记冀宁出席会议并讲话，党委副书记、总经理杨建军作2025年工作会报告，党委副书记、纪委书记、工会主席姚向宾主持会议。红星股份领导干部、职工代表、列席代表等共76人参加会议。

       会议指出，2024年红星股份坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，紧紧围绕红星股份“十四五”规划目标和“精细化管理”工作主线，坚持新发展理念、构建新发展格局，深化党建引领作用，推进各项工作有序开展，较好地完成全年各项工作任务。

       红星股份党委书记冀宁在讲话中指出，2024年红星股份在一轻控股、产业集团的正确领导下，在全体员工的共同努力下，消化成本压力、克服不利因素，展现出红星股份在复杂多变市场环境下的坚韧与成长潜力、在面对挑战时的韧性与应变能力，为实现更高质量的发展奠定了坚实基础。同时，对做好红星股份2025年各项工作提出了三点意见：

       一是坚定信心、稳中求进，不断开创企业发展新局面。要全面认识工作成绩，增强干事创业发展信心。要抓住国际消费中心城市建设和老品牌国货潮的发展机遇，加强研判、坚守优势。要锚定实现规划目标的关键环节，坚持稳中求进的工作总基调，进一步破解难题、推进改革。

       二是求真务实、创新引领，构建高质量发展新格局。要立足发展需要，进一步通过产品创新、品质升级，提高核心竞争力，努力在消费者心中树立良好产品形象。要把握消费趋势，做好营销工作。要精细抓好成本费用管理，优化资源配置，实现企业价值最大化。

       三是担当作为、深度融合，为企业发展再上新台阶提供坚强保障。要做好人才建设，全面提升干部人才队伍的综合素质、加强培训培养力度、落实作风建设。要严把工作标准，全方位强化任务落实举措。要围绕政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设等，持续强化党建引领作用的有效发挥。

       冀宁强调，2025年公司上下要更加注重安全工作。保障生产安全，严格遵守操作规程，加强对员工的安全培训。切实保证食品安全，确保食品全链条安全，让消费者安心放心。关注员工的人身安全，筑牢安全防线，要做好春节期间的值班值守，确保度过一个安乐、祥和的春节。

       会上，红星股份党委副书记、总经理杨建军作了题为《立足新起点 迈步新征程 凝心聚力推动高质量发展再上新台阶》的工作会报告，从产品创新、品牌运作、博物馆建设、拓展渠道、安全生产、内控合规、智能制造、基建工程、党建引领等9个方面介绍了2024年主要工作开展情况，对存在的问题加以剖析，并对2025年工作进行了展望。

       2025年重点做好以下几项工作：

       一是深化“双品牌”战略，优化产品矩阵。继续坚持“红星高照”、“红星”双品牌运作策略，加强优化自媒体矩阵。优化产品矩阵升级20款产品、开发6款新产品。抢占盒装二锅头市场份额，加强红星大曲酿市场推广，推动对外埠弱势区域市场的拓展和支持。

       二是深化自主酿造，加强科技创新。酿造工艺不断优化，原酒全品类品质提升，保证原酒稳产、优产。

       三是注重基础建设，加快重点项目攻关。稳步完成产业园迁建项目二期、六曲香分公司灌装基地扩建、怀柔厂区西车间、天津一分工厂迁建项目等多项基础设施建设。

       四是强化信息化统筹水平，持续提升企业专业能力。集中精力进行酿造基地数字化、智能化提升工作。为酿造生产和能源管理提供决策数据，优化能源效率，提升酿造品质。

       五是持续推进内控建设，推进整改工作长效机制。不断优化内控体系，强化制度执行力。同时，紧抓巡视巡察和审计整改，通过举一反三，提升整改长效机制。

       六是筑牢安全管理防线，营造稳定安全发展环境。深化安全管理制度体系建设，细化红星“8I”安全检查机制，持续推动安全生产标准化建设和安全文化建设工作。

       七是持续加强党的建设，为企业发展提供坚强保障。严格执行党内政治生活各项制度，着力增强党内政治生活的时效性；深入贯彻习近平文化思想，持续增强党员干部教育培训工作效果，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权；坚持大抓基层的鲜明导向，推动党建工作与生产经营深度融合，加强党员日常教育管理，健全完善人才培养体系；始终把纪律和规矩挺在前面，推进作风建设常态化长效化；强化工会组织建设，动员广大团员青年积极做贡献。

       会上，红星股份副总经理张艳梅作了《2024年度业务招待费使用情况报告》《2024年度职工福利费使用情况和缴纳社保、住房公积金费用情况报告》《2024年度职工教育经费使用情况报告》，对公司经营质量和有关工作进行了具体分析。进行了一轻控股第一届职工代表大会红星股份选区职工代表补选工作。同时，按一轻组织人才部要求，对红星股份党建工作、公司领导班子、公司领导干部以及干部选拔任用工作和新选拔任用干部开展了民主测评。

       在分组讨论环节，代表们围绕红星股份2024年生产经营情况及各项改革措施进行了深入交流和认真讨论。聚焦推动红星股份高质量发展、完成2025年生产经营目标任务集思广益，积极建言献策。同时，对《北京红星股份有限公司人力资源管理制度》部分修订条款进行了讨论。

       经大会表决，通过了《2025年度工作会报告》《2024年度业务招待费使用情况报告》和《人力资源管理制度》部分修订条款，以及《红星股份公司五届四次职代会暨2025年工作会决议》。

       红星股份五届四次职代会暨2025年工作会明确了目标、统一了思想、凝聚了共识，是一次凝心聚力、启程开新的大会。会议号召，红星股份广大干部职工要以新起点为契机，坚持稳中求进、不断创新进取，奋力实现新跨越，为推进红星股份高质量发展再上新台阶、圆满完成“十四五”规划各项任务目标、实现“北京二锅头领导品牌”的企业愿景而努力奋斗！

       会议在国际歌声中落下帷幕。