时间 :2023-03-01 13:29
2月24日,北京红星股份有限公司四届十一次职代会暨2023年工作会顺利召开。大会全面贯彻落实党的二十大精神,总结工作、部署任务,团结带领广大干部职工围绕中心工作、凝聚奋进力量,为推进红星股份高质量发展新局面不懈奋斗。红星股份领导干部、职工代表、列席代表等共69人参加会议。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席姚向宾主持。
大会在庄严的国歌声中开幕。会上,红星股份党委书记冀宁作了题为《踔厉奋发担使命 勇毅前行谱新篇 凝心聚力构建红星高质量发展新格局》的党委工作报告,报告从党建引领、政治建设、基层党建、干部人才、全面从严治党、巡视巡察整改和专项整治、群团工作等七个方面全面总结了红星股份党委2022年的工作和成绩,并对2023年党建重点工作进行了部署。
一是持续发挥党委核心作用。严格落实企业“三重一大”决策制度和党委会前置项目程序,围绕企业生产经营开展党建工作,推动党建工作与中心工作融合更加紧密。做好全面从严治党自查整改工作,进一步推动红星股份补齐短板、更好发展。
二是持续推动党的各项建设取得实效。教育引导广大干部职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。着力解决党支部规范化标准化建设不平衡等问题,大力推进红星企业文化宣贯工作。严格落实意识形态安全、信访维稳和舆情管理及处置的制度和程序。
三是持续推进干部人才队伍建设。落实红星股份“十四五”人才发展规划,持续加大干部人才培训培养力度。开展优秀团队和优秀员工评选表彰,激励干部职工新时代新担当新作为。
四是持续加强党的作风建设和纪律建设。持续推进党委落实全面从严治党任务安排,加大监督执纪力度,保持正风反腐高压态势。不断深化作风建设,巩固中央八项规定精神成果。强化责任追究,让失责必问、问责必严成为常态。
五是持续强化对群团工作的引领。深化厂务公开,切实加强民主管理。维护职工合法权,深入开展职工文体活动。做好团员青年的思想引领,团结动员青年职工在推动红星股份高质量发展中建功立业。
红星股份总经理肖卫吾作了《2022年度工作报告及2023年全面预算报告》,全面系统介绍了红星股份2022年的营收情况和重点工作。2022年,红星股份超额完成目标任务,收入利润同比实现双位数增长,再创历史新高。在重点研发项目、品牌建设与营销、基础设施建设、信息化建设、质量管控、安全生产、节能环保等众多工作中取得了新成绩。2023年,红星股份将会在持续提升经营业绩、推进品牌传播、做好产品升级和开发、强化营销工作、加强基础设施建设、提升质量管控、做好安全生产和信息化建设等方面工作寻求新突破。
红星股份财务总监张艳梅作了《2022年度经济活动分析报告》《2022年度业务招待费使用情况报告》《2022年度职工福利费使用情况和缴纳社保、住房公积金费用情况报告》《2022年度职工教育经费使用情况报告》,对公司经营质量和有关工作进行了具体分析。
会上,一轻控股组织人才部副部长朱云鹏对红星股份党建工作、公司领导班子、领导干部以及干部选拔任用工作和新选拔任用干部开展了民主测评。
在分组讨论环节,与会代表们围绕红星股份2022年生产经营情况及各项改革措施进行了深入交流和认真讨论,聚焦如何奋力开创红星股份发展新局面、完成2023年生产经营目标任务集思广益、热烈讨论,积极建言献策。同时,对公司《人力资源管理制度》部分修订条款和《2023年工资调整方案》进行了讨论。
经大会表决,通过了《2022年度工作报告及2023年全面预算报告》《2022年度业务招待费使用情况报告》《人力资源管理制度》部分修订条款和《2023年工资调整方案》《红星股份四届十一次职代会暨2023年工作会决议》。
会议最后,党委书记冀宁对做好红星股份2023年各项工作提出了三点要求:
一是统一思想、坚定信心,全力做好职代会精神的学习贯彻落实。深入学习贯彻党的二十大精神;持续强化对干部职工的引领;进一步推进民主管理各项工作。
二是真抓实干、求真务实,推进全年各项重点工作任务顺利完成。在强品质上下功夫,进一步打造过硬产品;在树品牌上下功夫,进一步提升红星品牌影响力;在补短板上下功夫,进一步夯实企业发展基础。
三是党建引领、凝心聚力,为红星股份高质量发展提供坚实保障。充分发挥党建引领作用;持续推动全面从严治党向纵深发展;持续推进干部人才队伍建设工作。
红星股份四届十一次职代会暨2023年工作会的成功召开,达到了统一思想、坚定信心,明确目标、凝聚共识的目的。蓝图已绘就、号角已吹响,奋斗正当其时!大会号召全体职工要认真学习、深刻领会、全面贯彻落实好本次职代会精神和各级领导提出的工作要求,在红星股份领导班子的带领下,踔厉奋发、勇毅前行,以更加饱满的精神状态和实干担当的奋斗姿态,为谱写红星股份高质量发展新篇章做出积极贡献!
会议在国际歌声中落下帷幕。