11月26日，红星股份公司党委对2019年12月以来新提拔任用的管理人员进行集体廉政谈话。红星股份公司党委书记冯加梁作了讲话，党委副书记、纪委书记赵云龙主持会议。

       冯加梁从“兴企有责、要担当作为；干事有方、要提升本领；心中有戒，要廉洁自律”三个方面对新提拔任用管理人员提出了殷切希望和明确要求。

       冯加梁强调管理人员要把担当作为体现在履职尽责上，体现在狠抓落实上，体现在传承创新上；要提高习近平总书记提出的“七种能力”，有政治态度、学习态度、创新思维、事业心，在不断解决问题中开创工作的新局面；要强化政治意识、遵守政治纪律规矩，强化责任意识，落实“一岗双责”，强化纪律意识，坚持严于律己。要不忘初心、牢记使命，以时不我待、只争朝夕的精神，为红星公司高质量发展做出新的更大的贡献！

       赵云龙在主持会议时对新提拔任用干部提出三点要求：一是要加强纪律学习。明底线，知敬畏，增强自身拒腐防变的能力，形成良好的工作作风和习惯，共同维护风清气正的生产经营环境。二是自觉接受监督。信任不能代替监督，要把自觉接受监督变成一种习惯。三是严守纪律底线。保持清醒，抵得住诱惑，珍惜自己的前途和职业，做一名遵规守纪、清正廉洁的国企管理人员。